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Représentation de la formation : Devenir Opérateur Formateur

Devenir Opérateur Formateur

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 16/01/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Partager votre savoir avec les nouveaux arrivants avec pédagogie et réussite !

Objectifs de la formation

  • Evaluer le niveau initial de l’individu et d’élaborer un programme de formation adapté,
  • Préparer des supports pédagogiques (manuels / photos / éléments de démonstration / scénarii),
  • Transmettre des connaissances par des cours (en salle, sur poste), des démonstrations, des travaux pratiques,
  • Evaluer le niveau de l’individu en fin de formation et établir un bilan pédagogique
  • Rapporter au tuteur une appréciation sur l’évolution de l’apprentissage de l’individu en formation, (progression, difficultés, comportement…)
  • Rapporter au tuteur les écarts par rapport au planning initial

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié de l'entreprise ayant un projet de formation et d'accompagnement d'un nouvel arrivant
Prérequis
  • Aucun pré-requis
  • Connaissances du poste de travail

Contenu de la formation

  • Module 1 : préparation de la formation
    • Responsabilités et missions de l'opérateur formateur
    • Découverte des vecteurs de la motivation
    • Evaluation d’un niveau initial de l’individu
    • Les outils pour accompagner la montée en compétences d'un apprenant
  • Module 2 : Réalisation de la formation
    • Techniques d’animation de cours (en salle, sur poste)
    • Evaluation du niveau de l’individu en fin de formation
    • Analyse des situations d’apprentissage afin d’apporter des solutions en cas de difficulté
    • Le bilan de la formation
  • Module 3 : Capitalisation et retour d'expérience
    • Rapport au tuteur sur l’appréciation de l’évolution de l’apprentissage de l’individu et des écarts éventuels au planning
    • Retour d'expérience
Équipe pédagogique

Lise NGUYEN PHUC

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

100% de satisfaction client sur la dernière session 100% de recommandation sur la dernière session
0/10
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Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines