FORMATION À LA PRÉPARATION DE L'AUDIT DE SURVEILLANCE QUALIOPI

Certifiez votre Organisme de Formation !

Formation créée le 05/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)
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FORMATION À LA PRÉPARATION DE L'AUDIT DE SURVEILLANCE QUALIOPI

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A l’issue de la formation QUALIOPI , vous serez capable de maîtriser les bases d’un système qualité basé sur l’amélioration continue adapté à la formation professionnelle, de comprendre les exigences des indicateurs du Guide de Lecture liés aux 7 critères de la Loi, de préparer et mener à bien vos audits qualité (initial, surveillance ou renouvellement)

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les bases d’un système qualité basé sur l’amélioration continue adapté à la formation professionnelle
  • Comprendre les exigences des indicateurs du Guide de Lecture liés aux 7 critères de la Loi
  • Préparer et mener à bien vos audits qualité (initial, surveillance ou renouvellement)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable Ressources Humaines
  • Responsable Administratif-ve
  • Formateur-rice indépendant-e
  • Assistant-e administratif-ve
  • Salarié-e d'un organisme de formation
Prérequis
  • Connaissance des dispositifs de formation

Contenu de la formation

Décryptage du Référentiel
  • Changement de paradigme : du Datadock déclaratif à la mise en œuvre quotidienne et la vérification par un auditeur
  • Décryptage du Guide de Lecture : Le référentiel unique RNQ de France Compétences
  • Zoom sur le 7ème critère et les nouveaux indicateurs
  • Comment s’y prendre ? Cas pratiques et schémas d’organisation simples et efficaces
  • Les fondamentaux : comprendre l’approche “système” et le fonctionnement en “processus”
  • Mise en place d’un système documentaire Qualité conforme
Préparer un audit de certification QUALIOPI
  • Contexte et enjeux d’un audit : rôle, missions et limites de l’auditeur
  • Anticiper la venue de l’auditeur : préparer son équipe et ses preuves
  • Savoir gérer la journée d’audit et éventuellement “négocier” pendant le débrief (réunion de clôture)
  • Savoir gérer après l’audit les constations (ou observations) et mettre en place les actions pour lever les non-conformités

Équipe pédagogique

Lise NGUYEN-PHUC

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Capacité d'accueil

Entre 0 et 10 apprenants